我二姨是江油第四人民醫(yī)院一名掛號(hào)室職工,2025年7月份滿50歲,按彈性退休政策提前三個(gè)月個(gè)人提出申請(qǐng),可以50歲退休,F(xiàn)兩次到單位申請(qǐng)?zhí)畋,都不給填 ,單位給的解釋是,問了江油衛(wèi)健局、江油人社局,綿陽人社局,說必須要上到50歲4個(gè)月才能辦理退休,你填了上面也不給批。綿陽地區(qū)就是這個(gè)政策,事業(yè)編制人員必須上滿延遲的那幾個(gè)月。 7月份50歲的二姨說眼睛老化了,看電腦屏幕吃力,還要倒中夜班。目前醫(yī)院效益差,全員降薪,降公積金,一會(huì)兒要裁員,一會(huì)兒要定員定崗,實(shí)行人員優(yōu)化,,她愿意把崗位空出來給年輕人。 有同事幫二姨問了,長鋼的職工可以不延遲退休,江油其它事業(yè)單位也可以不用延遲。 政策里面不是有規(guī)定,事業(yè)單位的管理崗不允許延遲退休,二姨只是普通工勤崗,為什么必須延遲。 請(qǐng)相關(guān)部門給個(gè)回答,二姨是哪個(gè)地方不符合彈性退休要求,必須要延遲4個(gè)月。
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